Divulgación y educación: un esfuerzo de grupo

La multitud abarrotó para escuchar a Dan Southern y Corey Lutes de Seaspan en el evento MME Langley.

En abril, organizamos la exposición de fabricación y metalurgia más grande de la historia en Langley, BC, tanto en términos de puestos de expositores como de número de asistentes. Para aquellos de ustedes que aún no han asistido a uno de estos eventos de un día en algún lugar de Canadá, les brinda a los fabricantes la oportunidad de obtener una vista previa de los productos y servicios y establecer contactos con líderes de la industria en un ambiente relajado. Si no vive en uno de los principales centros de ferias comerciales o no tiene acceso para viajar por Canadá y los EE. UU. para las ferias de fabricación a gran escala, estos eventos son ideales para conectarse con la industria y ver las novedades. Como dijo un expositor, "Todos estuvieron aquí hoy".

Cuando se encuentra en un entorno lleno de profesionales de la industria que se involucran con tanto entusiasmo, es difícil creer los desafíos que existen para atraer nuevos talentos a la fabricación. Quizás parte de la razón de ese desafío es que los forasteros no tienen idea de lo que está involucrado en la industria, particularmente los jóvenes que no están expuestos a los oficios; incluso dentro del sector manufacturero, entender lo que hace un negocio en particular puede ser un misterio sin una introducción.

Dan Southern, director de desarrollo de la fuerza laboral en Seaspan Vancouver Shipyards, planteó este mismo tema durante la presentación principal. Parte de sus esfuerzos de reclutamiento en Seaspan involucran educar al público sobre exactamente lo que está haciendo Seaspan. La compañía está ocupada todos los lunes incorporando nuevos comerciantes, pero contratar suficiente talento, como en cualquier otro lugar de la fabricación, es una batalla cuesta arriba. Hablaremos más a fondo de las operaciones de Seaspan en una próxima edición de la revista.

Una gira realizada como parte de la Reunión Anual de la Asociación de Fabricantes y Fabricantes (FMA), que se llevó a cabo del 28 de febrero al 2 de marzo en Las Vegas, ofreció otro ejemplo de cuán nueva puede ser la industria para quienes están fuera de ella. Jordan Yost, director ejecutivo de Precision Tube Laser en Las Vegas, habló con el grupo de turistas y explicó cómo hace solo siete años estaba en el negocio de alquiler de automóviles. Vendió sus negocios y comenzó a trabajar para el taller de fabricación de un amigo que tenía problemas para obtener láminas y tubos cortados y formados. De esa exposición fortuita finalmente surgió Precision Tube Laser.

¿Cómo logramos que más personas se comprometan con la industria? El alcance es parte de la ecuación; esa es la misión de la fundación benéfica de FMA, Nuts, Bolts & Thingamajigs (NBT), que está trabajando para desarrollar un mayor alcance aquí en Canadá con apoyo local. Y la Fundación CWB ha sido valiosa en esta misión durante sus 10 años de historia. Pero los fabricantes también necesitan vender la industria a una generación más joven.

Con esto, no me refiero necesariamente a videos de soldadura tipo "influencer" con chispas y música. Muchas empresas están trabajando en proyectos fascinantes, utilizando maquinaria de última generación. Yo mismo estoy hipnotizado de vez en cuando por clips bien filmados de maquinaria automatizada o por un operador habilidoso de prensa plegadora que dobla piezas complejas de manera eficiente.

Creo que la clave para cualquier empresa que busque formas de mostrarle a la próxima generación lo que puede hacer es comenzar destacando las cosas que hace que entusiasman a sus empleados para ir a trabajar. Esta es una industria de solucionadores de problemas. Compartir ese regalo a través de su sitio web o redes sociales puede demostrar cuán vibrante es esta industria.